スポンサーリンク

【徹底解説】既卒就活を成功させる手順

既卒就活。内定獲得までの道のり

本サイト「ReStart」は、既卒者、もしくは20代フリーター・ニートの方の就活を成功させる方法を紹介するサイトです。

これから就活をする方、就活を考えている方は、是非参考にしていただければと思います。

記事一覧

スポンサーリンク

ステップ1:自己分析をする

自己分析をする


既卒の就活でまずはじめるべきことは自己分析です。

なぜ自己分析が重要なのか?

それは、自分についてよく知らないと、選考で自分の魅力をアピールできないからです。

就活を成功させるには、あなたの魅力を企業に伝え、採用される必要があります。

しかし、自分の魅力を知らなければ、自分の魅力をうまく伝えられません。だから自己分析は必要なのです。

その他、自己分析には、「就活の目的を明確にし、就活のモチベーションを保つ」という目的もあります。

いずれにしても自己分析は就活で欠かせない作業です。

新卒のときに自己分析をした方も、今一度、自己分析を行いましょう。

既卒の自己分析のやり方

自己分析で明確にすべき4つのこと

既卒が自己分析で明確にすべきことは、主に以下の4つです。

  1. なぜ既卒になったのか?
  2. なぜ就職しようと思ったのか?
  3. 自分の強み・弱みはなにか?
  4. どんな仕事に就きたいか?

上記4つが明確になっていればとりあえず自己分析は問題ありません。

具体的な自己分析のやり方については、以下のページで解説しています。

自己分析が面倒な場合は?

「自己分析をやるのが面倒」
「自己分析のやり方がわからない」

という方は、就職サポートサービス(いわゆるエージェント)を利用して、プロのキャリアアドバイザーに自己分析をお願いするのがおすすめです。

※自己分析をサポートしてくれる既卒向け就職サポートサービス(全無料)

ステップ2:就職サイト・就職サービスに登録して情報収集をする

就職サービスに登録する


ざっくり自己分析ができたら、応募する企業を探しましょう。

既卒が企業に就職する方法は2つあります。

  • 企業に直接応募する
  • 就職サイト・就職サービスを利用して企業に応募する

企業に直接応募する方法もありますが、現実的ではありません。

やはり就職サイト・就職サービスに登録して、企業に応募する方が効率的です。

既卒は既卒向けの就職サイト・就職サービスを利用する

既卒は、既卒向けの就職サイト・就職サービスを利用することをおすすめします。

既卒であっても、新卒向け就職サイトや中途向け転職サイトを利用できます。

しかしそういったサイト・サービスで見つけられる求人は、既卒を対象にしたものではありません。

つまり、既卒を求めていない企業。

既卒を求めていない企業に、既卒が応募しても勝算はありません。

一方で、既卒向けの就職サイト・就職サービスで見つかる求人は、すべて既卒を求めている企業です。

新卒向け就職サイトや中途向け転職サイトに比べ、圧倒的に内定を獲得しやすいのです。

ですから、よほどの理由がない限り、既卒向けの就職サイト・就職サービスを利用するようにしましょう。

プロのサポートを受けられる就職サービス(エージェント)を利用する

就職エージェントと面談


就職サイト・サービスは、できればプロのサポートがあるものを利用しましょう。

プロのサポートがある就職サービスのことを、エージェントという場合があるのですが、このようなサービスを使えば、プロのキャリアアドバイザーが、内定がもらえるまで、付きっきりでサポートしてくれます。

たとえば、向いている仕事を教えてくれたり、面接対策をしてくれたり、優良企業を紹介してくれたり。

しかもこれらのサポートはすべて無料です。

かなり就活が楽になるので、できればサポートがあるサービス(エージェント)を利用しましょう。

※エージェントについては、以下の記事でさらに詳しく解説しています。

既卒向けの就職サイト・サービス一覧

サイト名特徴
第二新卒エージェントneo
既卒向け就職サイト「第二新卒エージェントNEO」
「就職転職満足度NO.1」の実績がある既卒・20代のフリーター・ニート専門の就職エージェント。プロのコンサルタントによる就職サポートを受けられるほか、企業とは別の内定者研修を受けられる。また、紹介してもらえる企業は、すべて優良企業なので、安心して企業選びが可能。
DYM就職
既卒向け就職エージェント「DYM就職」
就職率96%の実績がある既卒・フリーター向けの就職エージェント。プロのキャリアアドバイザーによる就職サポートを受けられる。紹介してもらえる企業は、すべて書類選考なし。面接から選考を受けられるので、短期内定も可能。大手企業や優良ベンチャー企業の求人も多数。
いい就職.com
既卒の就活サイト いい就職.com
既卒・フリーター向けの就職エージェント。既卒向けのイベント・セミナーが充実している。セミナー以外にも、キャリアアドバイザーによる就職サポートを受けられる。大手企業の求人も多数ある。
JAIC
既卒専門就職エージェント「JAIC」
就職成功率80%、入社後の定着率94%の実績がある既卒・フリーター向けの就職エージェント。7日間の就職研修で、就活ノウハウやビジネスマナーを習得可能。研修を受けると、書類選考なしで企業と面接ができる面接会に参加可能。参加する企業はすべて厳選された優良企業。
マイナビジョブ20's
マイナビジョブ20's
大手マイナビが運営するエージェント。既卒も利用可能。プロのキャリアアドバイザーによる就職サポートを受けられるほか、信頼性の高い自己分析診断を受けられる。自分に向いている仕事がわかる。
ウズキャリ
既卒就活「ウズウズキャリアセンター」
他社の倍、時間をかけてサポートしてくれる既卒向け就職エージェント。ブラック企業を除外し、優良企業だけを紹介してもらえる。内定率86%の実績あり。

その他参考記事

ステップ3:履歴書・職務経歴書を準備する

応募書類対策


企業に応募する場合は、ほぼ必ず履歴書が必要となります。

また企業によっては職務経歴書の提出を求められる場合も。

履歴書と職務経歴書の書き方について以下のページが参考になります。

既卒の就活。履歴書に何を書くべき?|既卒者が就活する時のポイント! |【エン転職】
既卒者が、就職活動をする場合の履歴書の書き方をご紹介します。既卒者がすぐに使える履歴書テンプレ―トや、履歴書内の経歴・自己PRなどの書き方、就活のコツなどをまとめています。学校を卒業後、はじめての就職活動をする方は必見。ぜひご参考ください。
職務経歴書の書き方|フォーマットダウンロード|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
職務経歴書の書き方をご紹介します。職務経歴書のサンプル(Word、Excel、PDF)もダウンロード可。マイナビジョブ20'sは、20代のための無料転職支援(人材紹介)サービスです。キャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングを通して、20代の転職をトータルにサポートします。

ステップ4:面接対策をする

面接対策をする


面接を突破するために大切なのは、何よりも第一印象です。

第一印象さえよければ、ほとんどの面接は通過できるほどいえるほど。

なぜそれほどまでに第一印象が大切なのかについては以下のページで解説しています。

またこちらの記事では第一印象が悪くなる、面接でのNG言動をまとめて解説しています。

面接の想定質問はこちら

ステップ5:内定・入社日の調整

見事内定をもらったら、採用企業と入社日を調整します。

新卒の場合は大学を卒業しなければいけないので、4月一斉入社が基本です。

一方、既卒は大学生ではないので、内定をもらったら即入社が基本となります。即入社といっても「次の月の月初」「アルバイトを辞めてから」などを数日、数週間の猶予は設けてくれます。

ただし、特別な理由もないので、「1ヶ月以上先にしてほしい」「4月入社がいい」といった企業は聞いてもらえません。

わがままをいうと内定を取り消される場合も。「内定をもらったら即入社」が基本であることを念頭に置いておきましょう。

既卒就活におすすめの本3冊