「 投稿者アーカイブ:kisotu-freeter 」 一覧

やりたい仕事が分からない

【既卒就活】やりたい仕事が分からない⇒まずは仮の条件から決める!

「やりたい仕事分からない!」 就活を始めようにも“やりたいとこと”が分からなくて行き詰まってしまうことがあると思います。 しかし心配しなくても大丈夫です。働いた経験がないのですから、やりたい仕事が見つ ...

既卒の面接

既卒面接で絶対に気を付けたい【面接時の6つのマナー】

2015/09/06   -面接対策
 

正社員として働いたことのない既卒者であっても社会人としてのビジネスマナーが求められます。 面接で話す内容を考えるのももちろん重要ですが、面接でのマナーにもしっかりと注意を払いましょう。 遅刻は厳禁 当 ...

面接 (2)

面接で重要な第一印象を良くするために気を付けたい5つのポイント

2015/09/06   -面接対策
 

面接は採用担当者と就職希望者がお互いを理解し合うためのコミュニケーションの場であり、第一印象はとても大切です。 最初の挨拶でつまずいてしまうと、どれだけ素晴らしい内容の自己PRを伝えたとしても不採用と ...

既卒の就活 (1)

既卒も利用可能!就職エージェントの特徴とメリット・デメリット

求人探しを行う際に利用できる就職支援サービスは就活サイトだけではありません。あまり馴染みがないかもしれませんが、就活エージェントを利用しても就職活動ができます。 しかも、プロのキャリアアドバイザーによ ...

働く意味・目的 (1)

働く意味・目的が分からない!就職したいなら何でも良いから決めるべし!

働く意味・目的は「人の役に立つため」といったような立派なものでなければいけないと思っていませんか? 「何のために働くのか分からない」 「働く目的が分からない」 そんな理由で既卒になってしまい、今、働く ...

既卒になってしまった

「何となく就活してたら既卒になってしまった」を面接で正直に言うべきか?

2015/09/04   -面接対策
 

既卒の面接で必ず聞かれることといえば、“既卒になった理由”です。 しかし、大学生の時、自己分析・企業研究・履歴書対策・面接対策を一生懸命行っていたわけではなく「何となく就活をしていたら、どこからも内定 ...

やる気

【既卒就活】面接で仕事に対する意欲をアピールするために重要な3つのこと

2015/09/04   -自己PR, 面接対策
 

スキルや経験が全くない既卒者が面接において 「仕事への意欲」 をアピールすることはとても重要です。 この「仕事への意欲」を効果的にアピールするために重要なポイントが3つあります。 話す雰囲気 職種の理 ...

既卒向け就職活動本

既卒者向け就職活動ノウハウ本【おすすめ4冊】を紹介!

既卒者に特化した就活ノウハウ本はとても少なく、書店に行ってもまず見つけることはできません。 そんな数少ない既卒向け就活本の中から、自己分析のノウハウや就活の心構え、自己PRなどとても参考になるものを3 ...

目的が明確

なぜ、既卒が内定をもらうためには【働く目的】が重要なのか?

2015/09/02   -自己PR
 

企業から内定をもらい、既卒の就職活動を成功させるために必要不可欠なものは、「働く目的の有無」です。 働く目的が明確でないと、どれだけ企業の選考を受けて内定はもらえません。 働く目的が明確な人は働く意欲 ...

既卒向け就活エージェント

面接・履歴書・就活のアドバイスがもらえる【既卒専門】就職エージェントを3社紹介!

「履歴書・職務経歴書の書き方が分からない」 「面接で何を話せばいいのか分からない」 「向いている仕事が分からない」 このような悩み・不安をマンツーマンのサポートによって徹底的に解決してくれる既卒専門の ...

事務資料

【既卒就活】履歴書を作成にする際に注意すべき12のポイントまとめ

職歴がない既卒者であっても、正社員採用試験における履歴書には社会人同等のクオリティが求められます。 面倒で時間のかかる作業ですが、ミスは100%なくし、完璧な履歴書を作成しましょう。 履歴書は手書きか ...

公務員目指して勉強

「公務員を目指していて既卒になった」場合の面接での自己PR方法

「公務員を目指していて既卒になった」これを面接で説明する場合、少しだけ注意が必要です。 というのも「組織に依存して安定を求めている人なのではないか」と民間企業の人からはネガティブな印象を持たれる可能性 ...

事務資料

既卒就活に職務経歴書は必要か? 職務経歴書の書き方と役割

正社員の経験がない既卒者にとって、職務経歴書はあまりに馴染みがないものかもしれません。 しかし職務経歴書は自身のスキルや経験をアピールするために不可欠の書類となりますので、きちんと作成するべきです。 ...

就活エージェント選び

新卒より“既卒”として就活した方が将来的にプラスである3つの理由

2015/08/26   -就活準備
 

「どうして大学生の時に就職活動をしなかったのか?」 と後悔しどうしてこんなにダメ人間なのかと自分を責めていないでしょうか。 しかし実は、新卒採用で就活をするより、既卒としての就活をした方が確実に将来的 ...

「なぜ既卒になった?」面接で既卒になった理由を聞かれた時の答え方

2015/08/24   -面接対策
 

ここでは、既卒になった理由を説明する時のポイントを解説します。 既卒の就職活動において、「なぜ既卒になったのか?」は面接官が一番気にしていることであり、必ず聞かれるので、しっかりと準備をしておきましょ ...

就職エージェント

既卒の就活で“既卒専門”の就活サイトを使うべき3つの重要な理由

既卒から正社員を目指して就職活動を始めるなら、絶対に既卒専門の就職サイトを利用するべきです。 その最大の理由は 既卒の就活を成功させてきた実績がある ライバルが少ない ブラック企業を回避できる といっ ...

ハッキリ伝える

「既卒の就職は厳しい」はウソ!!既卒でも就職できる2つ理由

2015/08/20   -就活準備
 

「既卒での就職は厳しい」 「既卒は就職できない」 「既卒になったら人生終わり」 そんな言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。 しかし、現在では既卒者を求めている企業は豊富にあり、既卒だろうがフリ ...

就活サイト

求人広告から“優良企業”かどうかを判断するたった1つの方法

限られたスペースの中に様々な宣伝文句を掲載が掲載されている求人広告。ポジティブな内容しか書かれておらず、優良企業なのかどうかは判断しづらいものです。 しかし何気ない宣伝文句の中には優良企業かどうかを見 ...

人材紹介とは?

既卒者とは? 第二新卒との違いとは?既卒の定義を紹介

2015/08/20   -就活準備
 

既卒者とは大学生を卒業後、正社員として就職していない人のことで、主に求職者中の人を指します。 既卒(きそつ)とは、大学・専門学校・短大などを卒業し、正規職員としての職歴が無い求職者を指す。既卒生とも言 ...

大企業に固執して就活する

既卒の就活で新卒向け就活サイトは絶対に使うな!

リクナビやマイナビのような新卒向け就活サイトは既卒でも利用することができます。 しかし既卒としての就活をいち早く、そして満足の行く形で終わらせたいのなら新卒向け就活サイトは絶対に利用するべきではありま ...

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