就活準備

既卒の就職活動における疑問・不安を相談するなら人材紹介サービスがおすすめ

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既卒就活の悩み
既卒での就職活動は情報が少なく、分からないことや不安なこともあると思います。

もし既卒の就活について疑問や不安などを相談したいのなら、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる人材紹介サービスを利用してみてください。

就活の相談に乗ってくれる人材紹介サービスとは?

人材紹介とは?
人材紹介は無料で求人広告には公開されない非公開求人を紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接の練習などを行ってくれるサービスです。

利用する人材紹介会社によってサポート内容は異なりますが、就活の始め方の指南、適職診断、内定後のフォローなど、就活を一から十まで全部サポートしてくれるものもあります。

もちろん既卒として就活することに対する悩みの相談にもしっかりと乗ってくれます。

就活サイトとは若干違う

大学生の時に就活をしていた人であれば、恐らくリクナビ、マイナビのような求人広告がずらっと並べられた就活サイトを利用していたと思います。

そういった就活サイトは基本的に求人を掲載しているだけで、履歴書の添削や面接対策といった就活支援は行っていませんでしたよね。

一方、人材紹介サービスは、キャリアアドバイザーが求人を紹介し、その中で求職者の希望に合った会社に入社できるよう全力でサポートしてくれます。

大学生の時に利用していた就活サイトは大きく異なるサービスなのです。

既卒者が利用するべき人材紹介サービス

最後に、おすすめの人材紹介サービスを3つほど紹介します。

どれも既卒に特化しており、既卒就活のプロによるマンツーマンのサポートを受けられるものです。

就活における不安や疑問点などは全部相談してみてください。

ウズウズキャリアセンター【おすすめ度★★★】

既卒就活「ウズウズキャリアセンター」
「ウズウズキャリアセンター」は第二新卒や既卒といった若者向けの就職活動支援を行っている株式会社UZUZの“既卒専門”人材紹介サービスです。

1か月で20時間もの時間を費やしてプロのキャリアアドバイザーが就職活動をサポートしてくれるのが何よりも魅力です。

  • 適職診断
  • 自己PRの作成
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 求人紹介
  • 面接対策
  • 入社後フォロー

上記のように「ウズウズキャリアセンター(ユーツー)」を利用すれば、就活対策のすべてを行うことができるのです。

ブラック企業の求人は除外

ウズウズキャリアセンター(ユーツー)で紹介してもらえる求人は、厳しい判断基準をクリアしブラック企業ではないと判断された企業だけです。

すべての企業にスタッフが足を運び【離職率】【社会保険の完備】【過去に入社した人からの評価】といったといった基準からブラックではないかどうかを判断しているのです。

既卒向け就活サイトの中では群を抜いてサポートが充実しているので、このウズウズキャリアセンターは一番おすすめのサイトです。


【サイトはこちら】
ウズウズキャリアセンター

就職Shop【おすすめ度★★☆】

既卒・フリーター向け就活サイト「就職Shop」

「就職Shop」は人材大手のリクルートキャリアが運営する人材紹介サービスです。既卒者や20代のフリーターなどを対象としており、既卒の正社員採用に積極的な企業だけを紹介してもらえます。

企業には就職Shopのスタッフが実際に訪問し、取材しているので、企業の雰囲気や労働環境など、具体的に情報を教えてもらったうえで企業を選ぶことができます。

最大の特徴は、書類選考がなく、面接から選考をスタートできることです。応募者を書類ではなく、人間性で判断したい、という企業だけが登録しているので、初めから面接をしてくれるのです。

履歴書や職務経歴書の作成に苦戦している方、書類選考がなかなか通過しない、などの方に是非、おすすめしたい就職サービスです。


【サイトはこちら】
就職Shop

第二新卒Agent neo【おすすめ度★☆☆】

既卒の就職支援!
第二新卒や既卒向けに就活支援サービスを提供している「第二新卒Agent neo」。

こちらもプロのキャリアアドバイザーが

  • 自己分析
  • 書類添削
  • 求人紹介
  • 面接対策

をマンツーマンで徹底的にサポートしてくれます。

また未経験OKの求人は5000以上もあり、紹介してもらえる求人が大変充実しているのも特徴の一つです。

内定後もフォローあり

「第二新卒Agent neo」では、内定を獲得した人向けのセミナーを企業とは別で行っています。

  • 電話の取り方
  • 名刺の受け渡し
  • 社会人としての話し方

といった就職したら必須になる、ビジネスマンとしてのスキルを独自研修によって学ぶことができるのです。


「新卒として入社した同期にいち早く追いつきたい」
「入社後、常識知らずと思われ恥をかきたくない」

そんな方におすすめサイトです。


【サイトはこちら】
第二新卒AGENTneo

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