就活準備

どうしても就きたい仕事があるならアルバイトから正社員を目指すのもあり

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既卒で正社員を目指す
特別なスキルや経験が必要な業務は、未経験の場合は、正社員ではなく、アルバイトや契約社員としてしか採用されないことがあります。

また、既卒向けの就職サイトでは、希望している職種の求人がなく、アルバイトの求人サイトでしか見つからない、ということもあります。

特にWEBディレクターやデザイナー、テレビ制作のADなど、クリエイティブ職などでは、そのような傾向が見られます。

しかし、正社員として就職できないからといって諦めるべきではありません。

どうしてもやりたい仕事あるならい、正社員としてではなくても、アルバイトでも契約社員でも挑戦してみるべきです。

アルバイト、契約社員から正社員になれる可能性もある

既卒でも利用できる
企業によっては、実力が認められれば、アルバイト、契約社員から正社員になれる場合もあります。

求人広告を見ていると、「正社員登用あり」という記述があります。

また、「正社員登用あり」という記述がなくても、諦めてはいけません。

正社員ではなくても、経験を積み、結果を残し、正社員と同等の仕事ができるようになれば、企業から「うちで正社員として働かないか」と声をかけてもらえる可能性があります。

必ず正社員になれる、と言い切ることはできませんが、優秀なアルバイトになれば、企業は「手放したくない」と思うはず。そして、手放さないために、正社員としての採用を打診してくれるでしょう。

別の企業で正社員として採用される可能性がある

正社員として採用される
アルバイトから正社員に昇格することを目指さなくても、スキルを磨き、経験を積み、実力があることを証明できれば、他の企業が正社員として雇ってくれます。

もちろん自力で求人を探して、選考で、自分には業務を問題なくこなせるだけのスキルがあることをアピールしなければいけません。

しかし、実力さえあれば、アルバイト、契約社員としての業務経験しかなかったとしても、企業は雇ってくれるはずです。

どうしてもやりたいことがあるなら、アルバイトでも契約社員でも挑戦してみるべきです。

もちろん、正社員にこだわるなら、わざわざ正社員以外のアルバイトや契約社員などの雇用形態で就職することはありません。

しかし、やりたいことを諦めたくない、どうしてもこの仕事に就きたい、という強い思いがあるなら、正社員として就職することにこだわる必要はありません。

少し遠回りになるかもしれませんが、まずはアルバイトや契約社員、派遣社員としてでも、業務を経験し、スキルを身につけてから、正社員として就職する道を選択してもいいでしょう。

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